波多野结衣在线中文-波多野结衣在线影视免费观看-波多野结衣在线影视-波多野结衣在线一区二区-波多野结衣在线一区-波多野结衣在线网址

× 企業管理咨詢

深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業,思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能,結合中國企業本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%

企業管理咨詢

企業管理咨詢

企業管理咨詢公司

聯系我們  思博集團
思博集團

專注于制造業企業10余年

幫助制造業企業業績增長40%

管理咨詢公司
成功案例
您當前的位置: 首頁 > 成功案例

東莞市江涵電子的年度經營計劃與全面預算管理


東莞市江涵電子有限公司



項目督導:唐政老師

項目總監:張金堂老師

項目經理:張誠老師

高級顧問:莫文華老師

項目時間:2016年05月23日 至 2016年10月22日


企業簡介


東莞江涵


東莞江涵成立于200807月,位于廣東省東莞市塘廈鎮,是一家集USB、USB數據連接線專業研發、生產、銷售,服務為一體的中型綜合企業, 2015年營業額5300萬,目前人員:420人。公司目前主要生產各種USB數據連接線、DC頭耳機數據線;依據客戶要求制作各種連接器、電源和開關等相關通訊產品,現擁有日產超過400K的生產能力。

《年度經營計劃與全面預算》管理第一期


2016年5月23日, 東莞市江涵電子有限公司 2016年《年度經營計劃與全面預算》管理第一期項目全面啟動,啟動大會在江涵電子公司會議室舉行。



駐廠/駐企輔導_年度經營計劃與全面預算管理/東莞市江涵電子有限公司/企業內部管理提升方案/連接器數據連接線設計生產銷售/企業內部管理升《年度經營計劃與全面預算管理》項目一期總結會

2016年10月24日,在深圳思博老師的指導下,東莞市江涵電子有限公司 2016年《年度經營計劃與全面預算》管理第一期項目圓滿結項。

《年度經營計劃與全面預算管理》二期合作項目


2016125日,江涵電子《年度經營計劃與全面預算管理》二期合作項目正式啟動會。

《年度經營計劃與全面預算管理》2017年度經營目標


201713日,思博咨詢公司 & 東莞市江涵電子有限公司《年度經營計劃與全面預算管理》2017年度經營目標暨計劃發布大會在東莞塘廈巴厘島國際酒店順利召開。

企業經營及管理方面存在的主要問題:


1. 人均產值近6個月以來最高為1.45萬,最低為0.44萬,平均為0.96萬,遠低于制業平均水平的2.5萬;

2. 生產效率1-4月下降幅度高達42.8%;
3. 采購準交率30%;
4. 訂單準交率無原始統計數據,訂單結單率為84% ;
5. 計劃達成率無原始統計數據;
6. 生產、品質未形成周、月報統計;
7. 人員流失率高,近6個月來人員流失率達66.3%,人員流動成本達20萬以上;
8. 帳卡物相符率低下,僅為15.38%;
9.進料合格率為59.46%,特采率為35%;
10.直接 人工比占營業額的20%,超過制造行業的均值10%;
11.制程成品一次檢驗合格率僅為69%;
12.送樣合格率無原始數據統計,樣品成功率無原始數據統計;

13.近12個月以來品質失敗成本+退貨成本=89.5萬(注:此為直接成本,如按此金額應包括人工、材料、工時、物耗及運輸成本,總計約為180萬)。



企業導入《年度經營計劃與全面預算》取得成績:

1、稽核部業績成果:執行力均值為73.86%;
2、PMC部業績成果:提升均值至66.8%,提升比例48%;
3、計劃達成率:提升均值81.6%;
4、帳卡物準確率:提升均值至75.1%,提升比例59.72%;
5、采購準交率:提升均值至79.4%,提升比例9.4%;
6、來料合格率率:提升均值至76.5%,提升比例17.5%;
7、制程合格率:提升均值至89.4%,提升比例20.4%;
8、人均產值:提升均值至17.3%,提升比例31.36%;

項目輸出結果


項目模塊

項目動作

主要成果

數量

項目診斷

項目啟動會

《項目啟動會》(PPT

1份

企業調研與診斷

《東莞江涵電子限公司企業診斷報告》(PPT)

1份

目標系統

年度目標發布會議

2016年企業年度經營目標》

1

計劃系統

年度經營計劃會議

2016年各部門年度經營計劃書》

1

預算系統

預算管理會議

2016年各部門預算》

1

組織系統

工作分析培訓

《工作分析培訓會課件》(PPT

1份

組織架構設計

《企業組織架構》與《人事任命書》

1

各部門組織與人員編制

各部門組織與職位體系,包括:

《部門職能描述》、《部門組織架構》

《部門崗位與人員編制》、《職位說明書》

《職位管理辦法》

1

管理動作

周計劃周總結培訓

周計劃周總結模板與實施,《目標分解表》、《周工作報告》

1份

月度經營會議管理

月度經營會議召開(上月經營執行計劃檢討和本月經營執行計劃分解)、行銷會議召開、產銷會議召開、財務分析會召開、員工大會召開等

1/

全員早會

全員早會培訓PPT及現場指導

1

部門早會

早會培訓PPT及現場指導實施

1

激勵機制構建

崗位評估

崗位評估培訓及資料

1

薪酬管理

《薪酬管理制度》

1

績效管理

《績效管理制度》、《企業各崗位的績效考核方案》

1

績效持續改進

每月實施績效檢討與計劃并與業績掛鉤

1

PMC管理提升

組織架構重組及職能發揮

PMC組織架構》、資源整合、人員配制、職能優化、流程重建

1

計劃管控導入物料管控

《月度計劃表》、《周生產計劃表》、《周計劃物料排查表》、《訂單匯總表》、《主生產計劃表》、《采購管制表》

1

訂單準交專案

《訂單準交率提升專案》

1份

采購降本專案

《采購降本計劃》《供應商輔導計劃》

1

品質提升

梳理檢驗流程

《制程五檢作業控制卡》、《制程不合格處置作業控制卡》、《A041產品質量控制計劃》

1

品質周會

品質分析會、品質周例會

 

執行力系統

成立稽核辦

《稽核管理制度》

1份

標準會議導入

《會議管理制度》及各項會議培訓PPT

1套

建立評比機制

《稽核戰報與稽核周/月報》

1份

攻關方案

建立專項問題解決機制

《優秀員工評比方案》、《成型工序產能激勵方案》、《內部介紹員工獎勵方案》、《A415成型超產激勵方案》、《A415沾錫超產激勵方案》、《A416產能激勵方案》、《倉庫賬卡物相符率提升激勵方案》、《飯堂改革方案》、《訂單準交率方案》、《計劃達成率攻關方案》、《客訴次數攻關方案》

1份







上一個:深圳思博 | 東莞鑫安管理升級項…   |   下一個:訪美隨行企業家:他們在美國都聊了…

友情鏈接
  • 官方微信
成人午夜福利视频网址| 48熟女嗷嗷叫国产毛片小说| 男男AV纯肉无码免费播放无码| AAAAA级大公开超高准确率| 日韩AV影院在线观看| 国产午夜精华无码网站| 艳MU无删减在线观看免费无码| 欧美极品少妇XXXXⅩ猛交| 粉嫩Av网站在线观看| 亚洲AV无码蜜臀久久寂寞少妇 | 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告 | 大又大粗又爽又黄少妇毛片 | 色综合色天天久久婷婷基地| 果冻传媒MV免费播放在线观看| 一区二三区在线 | 中国| 屁屁影院CCYY备用地址| 中文人妻AV大区中文不卡| 人妻少妇 少妇人妻第一页| 国产精品偷窥老熟女高潮| 亚洲人成线无码7777| 欧美熟妇黑人ⅩXXXXX| 国产精品久久久尹人香蕉| 亚洲一区无码中文字幕乱码| 欧洲熟妇色XXXXⅩ欧洲老妇色 | 色欲AV综合久久一区二区三区| 国内精品久久久久久99| 中文字幕人妻无码乱精品| 色妞WWW精品免费视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 2014AV天堂网| 无码A∨高潮抽搐流白浆8MAV | 精品一区二区无码免费| YY111111少妇影院| 亚洲AVAV电影AV天堂18禁| 麻麻让我挺进她的黑森林| 夫妇交换性三中文字幕| 亚洲欧洲国产综合AⅤ无码| 秋霞免费理论片在线观看| 国产无套内射普通话对白 | 亚洲VA久久久噜噜噜久久| 内射爆草少妇精品视频| 国产精品免费看久久久8| 一面亲上边一面膜| 色婷婷综合久久久中文字幕| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码 | 稚嫩的花苞被老师开了| 特级XXXXX欧美| 巨爆乳中文字幕巨爆区巨爆乳无码| 大陆极品少妇内射AAAAAA| 亚洲乱码日产精品B在线| 日本熟妇厨房BBW| 久久99精品久久久久久秒播| 成人免费无码大片A毛片| 亚洲精品性爱av| 日韩AV无码中文无码不卡电影| 精产国品一二三产区区别在线观看| XXXXX69HD护士19老师| 亚洲国产精久久久久久久蜜桃| 人妻丰满AV无码中文字幕| 精品国产AV色欲果冻传媒| 插插射啊爱视频日A级| 亚洲日韩精品无码专区网站 | 内地CHINA麻豆VIDEOS| 国产麻豆一精品一AV一免费| 7723影视大全在线观看| 亚洲AV成人片色在线高潮| 人妻丰满AV无码久久不卡| 精品人妻伦一二三区久久| 成人午夜福利视频后入| 一边做饭一边暴躁怎么办| 国产特级毛片AAAAAA视频| 696969大但人文艺术主题| 精品国产乱子伦一区二区三区| 宝宝自己坐下来还是我撞进来视频| 亚洲国产成人无码AV在线影院 | 麻豆CHINESE男男GAYF| 国产精品自在线拍国产手机版| 69久久夜色精品国产69| 亚洲AV无码成H人动漫无遮挡| 欧美性色黄大片手机版| 精品无码国产一区二区三区AV| 豆国产97在线 | 亚洲| 中文成人无码精品久久久不卡 | 无码日韩人妻精品久久蜜桃| 少妇风流AAAAA毛片| 久久亚洲日韩AV一区二区三区| 岳丰满多毛的大隂户老太的介绍| 无码成人H动漫在线网站| 女性自慰网站免费观看W| 狠狠色噜噜狠狠狠888777米 | 亚洲一线产区二线产区区 | 普通话JIZZYOU中国少妇| 精品少妇爆乳无码AⅤ区| 国产成人久久精品二区三区小说| [中文] [3D全彩H漫]新来| 亚洲AV无码成人精品国产| 日本漂亮妈妈7在观有限中子| 久久人人爽人人爽人人片Ⅴ| 国产婷婷色一区二区三区| 不卡无码人妻一区二区三区| 在线观看亚洲一区| 免费看奶头视频的网站| 亚洲国产成人无码网站大全| 日韩一区二区三区精品| 男女嘿咻激烈爱爱动态图| 精品无人区卡卡卡卡卡二卡三乱码| 国产成人精品久久久久| 啊灬用力灬啊灬啊灬啊灬| 伊人久久大香线蕉亚洲五月天| 亚洲AV成人无码精品网站老司机| 色综合视频一区二区三区44| 欧美性大战XXXXX久久久| 老师粉嫩小泬喷水视频90| 黑人大性殖器大战欧美白妇| 国产成人精品午夜福利在线播放| 锕锕锕锕锕锕~好湿WWW| 中文字幕日韩人妻| 亚洲一本之道高清乱码| 亚洲AV乱码久久精品蜜桃| 天黑黑影院在线观看免费中文| 人妻少妇精品中文字幕AV| 年轻 娇小 亚洲人 日本语 夹| 久久久久久精品免费无码| 黑人60厘米全进去了| 国产精品无码专区在线播放 | 欧美另类VIDEOSBESTS| 亂倫近親相姦中文字幕AV| 精品无码专区免费下载| 国产性色强伦免费视频| 国产激情无码一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| A级毛片无码久久精品免费| 真人视频直播APP免费观看| 亚洲无人区码一二三码区别图片| 亚洲AV无码专区在线观看亚| 无码人妻丰满熟妇| 他趴在两腿中间舔我私密有事吗| 日韩丰满少妇无码内射| 秋霞电影院yy2933| 欧美人与性囗牲恔配| 免费无码黄动漫在线观看| 麻豆精品一区综合AV在线| 久久天堂AV女色优精品 | 无码人妻精品中文字幕免费| 丝袜 亚洲 另类 欧美 变态| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 欧美人与性口牲恔配视频| 女生裙子里面到底穿了啥| 大炕上的肉体交换农村乱睡| VICTORYDAY刺激性另类| av 成人 亚洲无码| 99国产精品自在自在久久| 最新高清中文字幕免费MV| 在厨房我撕开岳的丁字裤| 伊伊人成亚洲综合人网7777| 亚洲最新无码中文字幕久久| 亚洲综合欧美色五月俺也去| 亚洲熟妇一区二区三区| 亚洲色在线无码国产精品不卡| 亚洲色成人网一二三区| 亚洲人成色77777| 亚洲无码一区二区三区| 野花免费观看日本电视剧| 亚洲综合网站精品一区二区| 艳妇乳肉豪妇荡乳ⅩXX| 在人间电影在线观看完整版| 永久免费AV无码网站在线| 中国女人熟毛茸茸A毛片| 中文字幕人妻偷伦在线视频| 51草莓看视频在线观看免费| 99精品热这里只有精品| AV免费啪啪永久| YY111111少妇影院无码老| 爱丫爱丫影院在线| 粗大的内捧猛烈进出A片男男小说| 大菠萝APP福引导前往| 国产 国语对白 露脸| 国产大陆亚洲精品国产| 国产农村乱人伦精品视频| 国内精品久久影院综合日日| 禁欲少校大哥的囚禁| 久久九九久精品国产免费直播| 久久无码中文字幕无码| 免费国产AV在线观看| 欧美人与牲动交a欧美精品| 人妻厨房出轨上司HD院线| 日韩人妻无码专区精品| 丝袜足控一区二区三区| 午夜香吻视频在线看免费| 亚洲丰满熟女一区二区V| 亚洲资源AV无码日韩AV无码| 中文天堂网在线最新版| GOGO少妇无码肉肉视频| 成人午夜福利无码不卡视频| 国产成人一区二区三区在线| 国产熟妇与子伦HD| 久久99热狠狠色精品一区| 蜜桃AV秘 无码一区二区三区| 欧美黑人男士和白人美女a级黄片视频在线播放| 群体交乱之放荡娇妻|