波多野结衣在线中文-波多野结衣在线影视免费观看-波多野结衣在线影视-波多野结衣在线一区二区-波多野结衣在线一区-波多野结衣在线网址

× 企業管理咨詢

深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業,思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理,同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能,結合中國企業本土化的特點,成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下,已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%

企業管理咨詢

企業管理咨詢

企業管理咨詢公司

聯系我們  思博集團
思博集團

專注于制造業企業10余年

幫助制造業企業業績增長40%

管理咨詢公司
成功案例
您當前的位置: 首頁 > 成功案例

東莞市才立金屬科技有限公司



東莞市才立金屬科技有限公司


項目總監:唐政老師

項目經理:王建華老師

高級顧問:樂滿林老師

項目時間:2016年03月30日 至 2016年09月30日


  企業簡介

駐廠/駐企輔導_年度經營計劃與全面預算管理/東莞市才立金屬科技有限公司/企業內部管理提升方案/五金/企業內部管理升級方案/提升管理效益/降低管理成本/《年度經營計劃與全面預算管理》項目才力廠房圖_咨詢/培訓


東莞才立金屬科技有限公司成立于2006年,擁有東莞才立和重慶才立兩家工廠,公司主要從事于精密五金零件的專業生產商,致力于各類精密五金零件的加工與組裝。其主要產品:各類精密軸芯、螺桿/絲桿、機銷工件、車銷件的生產加工,公司的產品廣泛應用于汽車,電子,醫療,消費電子,液壓,傳動,光纖等各行業。
公司迅速發展,在3年的時間里公司發展成擁有德國,日本,韓國各類精加工設備200余臺,員工300多人的五金零件的專業生產廠家。已經發展成為初具規模的中型加工企業。



駐廠/駐企輔導_年度經營計劃與全面預算管理/東莞市才立金屬科技有限公司/企業內部管理提升方案/五金/企業內部管理升級方案/提升管理效益/降低管理成本/《年度經營計劃與全面預算管理》項目啟動會_咨詢/培訓


2016年 3 月 30 日,東莞市才立金屬科技有限公司2016年《年度經營計劃與全面預算》管理項目全面啟動。



駐廠/駐企輔導_年度經營計劃與全面預算管理/東莞市才立金屬科技有限公司/企業內部管理提升方案/五金/企業內部管理升級方案/提升管理效益/降低管理成本/《年度經營計劃與全面預算管理》項目計劃發布會_咨詢/培訓


2016年 5 月 25 日, 東莞市才立金屬科技有限公司《年度經營計劃與全面預算管理》計劃發布大會,在在東莞橫瀝東長酒店隆重舉行。



駐廠/駐企輔導_年度經營計劃與全面預算管理/東莞市才立金屬科技有限公司/企業內部管理提升方案/五金/企業內部管理升級方案/提升管理效益/降低管理成本/《年度經營計劃與全面預算管理》項目總結會_咨詢/培訓


2016年9月29日,在深圳思博輔導老師(樂滿林老師、王建華老師)的指導下,東莞市才立金屬科技有限公司《年度經營計劃與全面預算管理》項目圓滿結項。


駐廠/駐企輔導_年度經營計劃與全面預算管理/東莞市才立金屬科技有限公司/企業內部管理提升方案/五金/企業內部管理升級方案/提升管理效益/降低管理成本/《年度經營計劃與全面預算管理》項目總結會增牌匾_咨詢/培訓

(東莞才力金屬總經理為思博咨詢贈送牌匾)

  企業存在問題及問題描述:

1、職責定位:組織架構不清晰,部門職能不明確
2、制度流程:缺乏以解決問題為出發點的系統性方案
3、具體關鍵問題點:
3.1 打樣進度管控力度弱:月平均樣品及時率僅20.2%
3.2 制程品質管控力度弱:月平均制程損耗3.55%
3.3 年客戶退貨金額183.94 萬;月平均客訴率1.93%
3.4 訂單進度管控力度弱:月平均交貨準時率88.71%
3.5 新產品導入:新產品導入周期較長,如膠管、膠蓋
3.6 PMC 管控能力弱,無法進行數據的實時追蹤和監控,數據報表統計不齊
3.7 工程技術力量薄弱,相關的標準文件和技術性支持不足以滿足目前需求
3.8財務未做預算管理的管控,財務的成本管控能力尚待提升


  企業導入《年度經營計劃與全面預算》取得成績:

1、全廠產品報廢率:全廠產品報廢率由6月份的4.10%下降到8月份的1.3%
2、全廠人均產值:由5月份的3.5%提升到8月份的4.39%
3、訂單準交率-內部生產:由5月份的73.0%提升到8月份的76%
4、訂單準交率-外購成品:由5月份的97.5%提升到7月份的100%
5、采購原材料合格率:采購原材料合格率是100%
6、成品抽檢合格率:由5月份的85.17%提升到8月份的89%


  項目輸出結果


項目模塊

項目動作

主要成果

數量

項目診斷

項目啟動會

《項目啟動會》(PPT)

1份

企業調研與診斷

《才立電子企業診斷報告》(PPT) 

1份

目標系統

全廠的公司及各部門的年度目標制定

《2016年企業全廠及各部門年度目標》

1套

計劃系統

制定全廠各部門年度經營計劃并分解

《2016年各部門年度經營計劃書》

1套

預算系統

依計劃展開和制定全廠各部門預算

《2016年年度各部門預算》

1套

組織系統

人事任命書

《人事任命書》

1份

組織架構設計

《公司組織架構》

1套

各部門組織與人員編制

各部門組織與職位體系,包括:

《各部門的部門技能》

《部門組織架構》

《部門崗位與人員編制》

《才立項目組架》

 

管理機制

依制度進行咨詢項目管理

《咨詢項目小組管理制度》

1份

梳理公司財務制度制定報銷制度

《財務報銷管理制度》

1份

梳理項目流程和制定制度

《項目部作業流程》

1份

梳理權限和制定權限表

《才立電子有限-公司權限審批表》(終

1份

梳理異常處理流程

《異常改善與問責處理報告》

1份

梳理公司的請假制度制定職務代理人

《職務代理人一覽表》

1份

 

 

 

會議系統

會議管理梳理和優化

《會議管理制度》修改發行

1份

生產協調會進行優化

每日生產協調會制度一份及執行

1份

生產排期進行優化

主導優化了日計劃和排周計劃部分主計

3份

周度例會進行優化

《周例會會議記錄表》優化(電子檔)

1份

月度總結檢討會議

《月度總結會的模板》(電子檔)

1份

月度經營會議管理

《月度經營會議》培訓及PPT

1次/1份

部門早會流程優化 模式升級

早會培訓PPT及現場培訓/早會評比辦法

1次/2份

激勵機制構

KPI數據體系建立

《KPI數據匯總表》

1套

膠管車間 進行勞動競賽

膠管車間 勞動競賽 方案

1套

加工中心 進行勞動競賽

加工中心 勞動競賽 方案

1套

二次加工 進行勞動競賽

二次加工勞動競賽 方案

1套

績效管理

《績效管理制度》《績效考核管理表》

1套

績效持續改進

每月實施績效檢討與計劃

1套

供應鏈系統

訂單準交提升梳理

訂單準交率提升方案

1套

物料管控

進行訂單和物料統計

 

訂單管理辦法梳理

《訂單管制辦法》《樣單評審流程》

各一份

計劃管控培訓

《生產計劃模式》培訓課件

1份

盤點管理制度

《盤點管理制度》

1份

盤點激勵方案

《盤點激勵方案》

1份

月盤點機制梳理和完善

《年中盤點方案》及盤點規劃輔導

1份

品質系統

梳理品質管制流程

相關流程修改

1次/周

品質攻關方案

《品質攻關提升方案》及周度檢討會召

1份X次

品質周會召開

1套

執行力系統

創建執行力體系,打造稽核核系統

《稽核管理辦法》

1份

各部門月度早會稽核評比排名表

1份

《橫向問責制度》

1份

《稽核周報》《稽核月報》

X份

績效系統

績效考核管理制度制定和推行

《績效考核管理制度》

1份

5月份各部門KPI績效開始推行

《各月份各部門KPI績效管理匯總表》

1份

全廠1月份KPI 績效考核數據統計分析

《全廠各月份KPI績效考核數據匯總表》

1份

各部門KPI關鍵指標確定

《各部門KPI關鍵指標匯總表》

1份

才立公司績效管理推進時間規劃

《才立公司績效管理推進時間表》

1份

各部門績效目標達成情況分析

《各部分績效目標達成情況統計匯總表》

1份

薪酬系統

薪酬福利管理制度-C6版

薪酬福利管理制度

1份

薪酬結構及對照表

薪酬等級制度及對照表

1份

培訓系統

年度經營計劃與全面預算管理 培訓

《年度經營計劃與全面預算管理》教材

1本

績效管理 培訓

《績效管理》課件

1份

月度產銷會議 培訓

《月度產銷會議》課件

1份

月度經營會議 培訓

《月度經營會議》課件

1份

早會培訓 培訓

《早會開會流程》 課件

1份

如何有效激發員工 培訓

《如何有效激發員工》課件

1份

橫向問責 培訓

《橫向問責》方案

1套

稽核系統打造 培訓

《稽核系統打造》課件

1份

質量賠償管理 培訓

《質量賠償管理》方案

1套

KPI數據統計 培訓

《KPI數據統計》報表

1套

企業文化

項目執行所有資料的沉淀

項目結案書-咨詢手冊

1套

企業文化建設和宣傳推廣

企業文化宣傳欄圖及宣傳欄建立

1份/一塊

策劃和執行員工生日活動

關于舉辦公司員工生日晚會的策劃方案

1份

對員工的伙食進行滿意度調查

伙食滿意度調查表

1份

對員工的滿意度調查

員工滿意度調查表

1份

7S活動方案優化

7S活動方案修訂

1份

7S檢查評比制度及打分表單

7S評比制度,7S打分表

各1份








上一個:深圳思博 | 東莞威士達2015…   |   下一個:制定年度經營計劃的意義

友情鏈接
  • 官方微信
欧美最猛黑人XXXX黑人猛交98 | 爆乳2把你榨干哦OVA在线观看| 日本动漫爆乳H动漫无遮挡| 国产A∨国片精品青草视频 | 色综合天天综合网天天小说| 国产熟女高潮一区二区三区| 亚洲色丰满少妇高潮| 欧美XXXX做受欧美88XX| 高黄暴H日本在线观看| 亚洲AV永久无码精品秋霞电影影院 | 高潮喷视频在线无码| 亚洲AV永久无码精品| 麻豆E奶女教师国产精品| 暗交小拗女一区二区三区视频| 婷婷综合缴情亚洲狠狠| 久久99精品久久久久久噜噜 | 亚洲一区二区三区香蕉| 欧美猛少妇色XXXXⅩ| 国产成人无码A区在线观看视频| 亚洲国产AⅤ精品一区二区蜜桃| 麻豆专媒体一区二区| 成在线人午夜剧场免费无码| 亚洲AV成人永久网站www在线| 老年镖客视频大全播放| 大香伊蕉在人线国产69| 亚洲国产成人精品福利在线观看| 免费日韩无人区码卡二卡3卡| 高中生被C到爽哭视频| 亚洲精品一线二线三线无人区| 欧美老熟妇乱大交XXXXX| 国产精品久久久久无码AV| 亚洲综合无码一区二区三区| 日本打扑克啪啪超爽网站| 国产在线视频www色| 99RE66热这里只有精品3| 无码男男作爱G片在线观看| 老妇乱强伦XXXXX| 丰满又黄又爽少妇毛片| 亚洲中文无码永久免| 日韩精品一区二区三区中文无码| 妓女妓女一区二区三区在线观看| CAOPOREN个人免费公开| 性色AⅤ一二三天美传媒| 妺妺晚上扒我内裤吃我精子H| 国产丰满大屁股XXXX| 又大又粗又爽的少妇免费视频| 色YEYE香蕉凹凸视频在线观看| 精品少妇爆乳无码AⅤ区| 扒开双腿疯狂进出爽爽爽免费| 亚洲AV无码一区二区三区天堂| 欧美激情视频一区| 国产一在线精品一区在线观看| 97国产精华最好的产品| 性高朝久久久久久久久久| 欧美成人精品激情在线观看| 国产女人的高潮国语对白| 97AV麻豆蜜桃一区二区| 性欧美VIDEOFREE高清成| 欧美人与动牲交免费观看| 国模和精品嫩模私拍视频| JAPANESE熟睡侵犯| 亚洲国产成人综合精品| 日本大一大二大三在一起读吗| 精品无码国产污污污免费网站国产| 成人AV在线播放| 亚洲制服无码一区二区三区 | JAPANESEXXXⅩHD乱| 亚洲国产激情一区二区三区| 日本19禁啪啪吃奶大尺度| 久久99精品国产99久久6男男| 道德沦丧一家3口小说| 影视AV久久久噜噜噜噜噜三级| 天天看片在线完整版| 免费乱码人妻系列无码专区| 国产同性GV男男在线观看| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲无日韩码精品| 无码人妻精品一区二区蜜桃网站| 女人脱精光让人桶爽了| 激情内射人妻1区2区3区| 成在线人免费无码高潮喷水| 在线看片无码永久免费AV| 午夜三级A三级三点自慰| 欧美人妻精品一区二区| 久久99精品国产麻豆宅宅| 国产成人综合亚洲AV| AV无码人妻无码男人的天堂| 亚洲欧美中文日韩V在线观看| 熟女熟妇伦AV网站| 欧美成人高清WW| 久久精品欧美日韩精品| 国产精品露脸视频观看| YY8090理论三级在线观看| 野花免费观看日本韩国| 无人区一码二码三码区别在哪| 热RE99久久精品国99热| 久久人妻XUNLEIGE无码| 国产亚洲精久久久久久无码| 成人欧美一区二区三区1314| 中文无码人妻影音先锋| 亚洲精品高清国产一久久| 天堂…中文在线最新版在线| 欧美性猛交XXXXX按摩欧美| 久久久一本精品99久久精品88| 国产日韩未满十八禁止观看| 大菠萝APP福引导前往| 95W乳液78WYW永久区域| 亚洲自偷自拍另类小说| 亚洲 欧美 偷自乱 图片| 色婷婷狠狠久久综合五月| 欧美黑人成人www在线观看| 久久久噜噜噜久噜久久| 含羞草自慰抽搐喷白浆AⅤ | 全免费又大粗又黄又爽少妇片 | 亚洲精品国偷自产在线| 无码人妻精品一区二区三区久久久| 人人妻人人藻人人爽欧美一区| 麻豆国产成人AV高清在线观看| 精品久久久久久无码免费| 国产精选午睡沙发系列999| 大胆极品美軳人人体| CHINESE农村老妓女| 中文激情在线一区二区| 亚洲熟妇XXXXX色黄妇| 亚洲AV无码一区二区三区少妇| 我和丰满女教练在线观看| 日韩人妻无码免费视频一区二区三 | 狠狠澡人人添人人爽人妻少妇| 国产精品美女久久久浪潮AV| 非洲BBOOMBBOOM的含义| 爱情岛论坛线路一官方网站| 97香蕉超级碰碰碰久久兔费| 又大又粗又硬又爽黄毛少妇| 亚洲欧洲美洲无码精品VA| 亚洲AV无码日韩AV无码导航| 无码人妻少妇久久中文字幕| 试看AAAA啪啪片120秒| 日韩乱码人妻无码中文字幕久久| 屁屁影院CCYY备用地址| 男生把自己的手到女生的QQ里| 里番本子纯肉侵犯肉全彩无码| 久久国产欧美日韩精品| 极品少妇高潮XXXXX| 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 手机看片AV无码永久免费| 色狠狠久久AV北条麻妃| 日韩激情无码不卡码| 人性禁岛1破禁果| 人人妻人人澡人人爽超污| 人妻少妇波多野结衣黑人 | 久久伊人精品青青草原APP| 久久久久国色AV∨免费看| 久艾草久久综合精品无码| 精品少妇无码AV无码专区| 教室别恋在线观看| 护士趴下光屁股翘臀被打的作文| 国内精品伊人久久久久AV影院| 国产午夜精品久久精品电影| 国产日韩欧美一区二区东京热| 国产免费无码一区二区视频| 国产精品自在线拍国产手青青机版| 国产精品乱码久久久久软件| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产成人精品综合久久久久性色| 国产AV夜夜欢一区二区三区| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产成人丝袜视频在线观看 | 差差漫画在线观看登录页面弹窗| 办公室被公司领导C了很多次| 被三个男人躁一夜好爽小说| 成人全部免费的A毛片在线看 | 人妻斩り56歳无码| 日韩GAY小鲜肉啪啪18禁| 日韩中文字幕中文无码久本草| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃AV| 色欲网久久久久久久久久久久久久 | 老熟妇午夜毛片一区二区三区| 美女扒开尿眼给男人桶爽网站免费| 免费无码又爽又刺激高潮的漫画| 欧美精品亚洲精品日韩传电影| 强被迫伦姧在线观看无码| 日本熟妇色XXXXX日本老妇| 少妇人妻无码永久免费视频| 婷婷伊人久久大香线蕉AV| 新版天堂8中文在线最新版官网| 亚洲AVAV电影AV天堂18禁| 亚洲国产精品特色大片观看完整版| 亚洲人成在线观看无码| 用力挺进她的花苞| 18禁黄网站禁片无遮挡观看AP| AV无码国产在线看免费APP | 欧美精品做受XXX性少妇| 人妻少妇88久久中文字幕| 少妇色欲av永久性精品爽妇| 无码人妻在线视频| 亚洲国产成人爱AV网站| 夜里18款禁用B站入APP软件| 7777奇米四色眼影| 办公室双腿打开揉弄高潮淑芬| 国产 精品 自在自线|